Kategori: Företagande (Sida 1 av 5)

Möt framtiden idag med laddstation till ert företag

Med nya tider och nya utmaningar inom miljö behövs också ny teknologi. Laddstation för elbilar ger ditt företag många fördelar och hjälper dina anställda.

Idag har de flesta kommit till insikt vad gäller miljöarbete. Det går inte längre att undvika att förstå att obehagliga konsekvenser väntar om vi inte agerar idag. Detta märks också vad gäller bilförsäljning. Andelen sålda elfordon ökar stadigt och brant. Det är en positiv utveckling som ställer nya krav.

När allt fler, både privat och i jobbet, går över till eldrivna fordon måste också mycket ändras runtomkring. Verkstäder och service behöver ställas om från teknik för fossila bränslen till motsvarande för el. Det som märks mest i det dagliga livet är ändå behovet av laddstationer. Behoven ökar mycket snabbt.

Laddstation till ert företag

Det är en klok åtgärd att investera i en eller flera laddstationer till företaget. Inte bara privatbilister går över till elbil. Allt fler tjänstebilar drivs också med el och därmed är en laddstation en nödvändighet för att anställda med dylika fordon ska kunna arbeta effektivt. Att tillhandahålla laddstationer även för de anställda som dagtid har sitt arbete i företagets lokaler är även det en populär och väl genomtänkt åtgärd.

Hur väljer man rätt? Skall man som företag tillhandahålla fasta sladdar och vilken typ av uttag är mest lämplig? Har de anställda tjänstebilar, och ska laddstationen främst användas till dem kan du enkelt styra den saken. Annars fungerar Typ 2-uttag till alla. Kontakta en kompetent firma för kostnadsförslag och installation. Ta hjälp med laddstationer här: laddstationföretag.se

Erövra världen med hjälp av en översättningsbyrå i Stockholm

Har man en vara som inte bara vänder sig till svenskar så är möjligheterna oändliga. Men ett hinder kan vara att hemsidan är på svenska. Då kan en översättningsbyrå i Stockholm vara till hjälp.

På senare tid hade Anders märkt att hans hemsida besöktes av många människor boende i andra länder. Först trodde han att det var svenskar som befann sig på annan plats, vilket några säkert var, men de flesta hade gått in på hemsidan men inte surfat omkring. Det gav honom en känsla av att de var nyfikna då företagsnamnet var engelskt, men att de inte förstod vad som stod på hemsidan. Det kanske var dags att fundera på att expandera, men då behövdes hemsidan bli översatt.

En översättningsbyrå kan hjälpa många

En kompis jobbade med kunder i flera länder i Europa. En perfekt informationskälla, tänkte Anders, och frågade om de kunde ta en lunch så att han kunde få hjälp. När klockan blev tolv skyndade han sig ner till restaurangen som låg ett kvarter bort för att träffa vännen.

Hans intuition visade sig ha lett honom rätt. Kompisen berättade om en översättningsbyrå i Stockholm som han alltid använde sig av. Han gav Anders webbadressen efter att han förklarat hur hans samarbete med företaget fungerade. När de sa hej då klappade kompisen honom i ryggen och sa: “Jag undrade när du skulle ta ditt företag till nästa nivå. Grattis till insikten, du kommer att bli glad att du tog tag i det. Du kommer att lyckas, det vet jag!” Du kan läsa mer om en översättningsbyrå här: översättningsbyråstockholm.se

Ditt företag klarar sig inte utan en skrivare

Även om vi lever i en digitaliserad värld har det fysiska pappret fortfarande en stor roll. Alla företag behöver därför fortfarande en skrivare för att tillhandahålla en viktig service.

Handen på hjärtat, visst har du någon gång då och då använt företagets skrivare för att skriva ut ett papper för privat bruk? Det finns ingen skam i att erkänna. Alla har någon gång gjort det. Säkert vid flera tillfällen. Få personer har en skrivare hemma i sin bostad. Därför passar man på att använda företagets skrivare när man är på jobbet. Det är inget fel i det, men du behöver kanske inte överdriva. Då är risken att någon tar i med hårdhandskarna. Företaget du jobbar för har trots allt inte köpt in skrivaren för att du ska kunna skriva ut privata handlingar. Företaget har snarare köpt en skrivare för att göra ditt jobb enklare och för att det krävs inom deras service.

Företag behöver skrivare för dokumentation

Mycket har naturligtvis digitaliserats de senaste åren, men en skrivare har fortfarande en viktig roll. Det förekommer fortfarande att dokument måste skrivas under för hand. Många kunder föredrar fortfarande att få ett papperskvitto i handen snarare än en kopia på sms eller mejl. Det känns mer genuint och kan ibland krävas även för bokföring, dokumentation eller för att visa upp intyg inför någon som ska godkänna det. Om du som företagare saknar sådana möjligheter är det första du måste göra nu att googla “skrivare till företag” och se vilka erbjudanden som finns.

Förändringsledning för dig som vill att ditt företag ska växa

Förändringsledning är den nya modellen för dig som vill att ditt företag ska växa och gå mot en lysande framtid. Inget är så effektivt som att få den enskilda lilla människan att växa.

Om du kan få alla dina anställda och dina medarbetare att växa i sig själva och förändra sitt beteende då skulle du kunna få ditt företag att nå alla de mål du har satt upp. Det är ett koncept som rönt stor framgång och ger inte bara dig som företagare en skjuts framåt utan även alla de som är anställda hos dig. Det är ett jobb man gör tillsammans och inget är så framgångsrikt som när det kommer till att låta den enskilda människan växa och få bidra till en förändring. När du och dina medarbetare lärt er hur ni kan skapa förändring genom att styra era tankar och handlingar kommer det gå lekande lätt att genomföra de förändringar i företagen som ni länge längtat efter.

Förändringsledning leder dig på rätt väg

För att du ska kunna få ut det mesta av det bästa finns det kurser som löper över ett år där du först och främst får lära dig att förändra dig själv. Du blir en bättre ledare och medveten om alla roller som finns inom ett företag. När du gjort den egna förändringen är det lättare att visa andra hur det går till och göra dem mer aktiva i allt som ska göras på ett företag. Mer om förändringsledning kan du läsa på denna sida: förändringsledning.se

Låt någon annan ta hand om er rekrytering

Ibland behöver företag anställa nya personer och då behöver man ge sig in i en rekryteringsprocess. För att slippa ta hand om den biten själv kan man anlita någon som tar hand om rekryteringen.

Ni behöver anställa fler till kontoret. Det handlar både om sälj och inköp och ni behöver flera personer på varje post. Det är en tidskrävande process och egentligen är det inte någon av er i ledningen som har tid att ta hand om det hela med rekryteringen. Ni bestämmer er för att anlita ett företag som kan komma och ta hand om hela processen kring rekrytering åt er. Ni får tala om exakt vad det är ni behöver och vad personen ifråga behöver ha för kunskap och utbildning. Ni berättar även hur många ni behöver på varje post och när ni behöver dem.

Tidskrävande process med rekrytering

Det här företaget går sedan igenom allt ni önskar och vad ni behöver efter att ha fått all information från er och utgår sedan ifrån allt det när de ska söka efter rätt person till ert företag. Det är som sagt, en invecklad och tidskrävande process och många företag använder sig av rekryteringsföretag som får ta hand om hela den här biten. På det sättet förlorar man inte tid från sitt dagliga arbete och man slipper ta hand om rekryteringen själv. Rekryteringsfirman plockar sedan ut de som är lämpliga för företaget och det jobb som ni eftersöker dem för och sedan får ni välja bland de olika kandidaterna.

Om det fanns drivhjul på vår speciella stol för industri så skulle man slippa gå till fikan.

En speciell stol för industri kan man ju sitta på när man står men inte när man går. Så även om de är sittriktiga och ergonomiska måste man ändå gå på fikarasten alldeles för egen maskin.

En stol för industri och tekniska miljöer har höga krav på sig. Oftast utför man samma rörelse hela dagarna och det kan slita på kroppen om man inte har en bra arbetsställning. Dessa stolar måste därför inte bara vara sittriktiga, utan också kunna fungera som avlastning om man har en plats där man ibland står upp. Miljön gör att den måste vara lätt att rengöra, vara slitstark, tåla gnistor och oljor. Den behöver också vara justerbar för att anpassa till växlande uppgifter.

Man kan inte åka runt på en stol för industri.

Men det är kanske tur det, för man behöver ju få röra på sig lite ibland också. Vare sig man står upp och monterar eller sitter ner behöver kroppen stöd och avlastning. Även om arbetsställningen är bra är det ändå viktigt att röra på hela kroppen mellan varven så fika- och lunchpauser är nödvändiga bensträckare.

I industriella miljöer finns det rörelse och statisk elektricitet som kan ladda ur och skada elektronik, teknisk utrustning och människor. Detta kan skapa stora förluster för ett företag och obehag för människor. Vill man undvika det så är det bra att dessutom kunna få en stol med ESD-skydd som förhindrar att det blir så.

Tryckeri som sätter färg på tillvaron.

Det kan röra sig om allt från bröllopsfoton till tidskrifter. Anledningarna att du behöver tryckeri kan vara många. Kolla lite tips på vad du kan tänka på innan du beställer dina trycksaker.

Det är snart dags att slå upp dörrarna till er nya butik. Ni går igenom allt en sista gång för att kontrollera att allt är klart innan öppning. När ni ser över entrén till butiken är ni glada att ni beställde flyers som kunderna kan ta med sig, samt skyltar och dekaler till butiken. Nu ser allt proffsigt ut och det framstår som att ni har hållit på med detta länge. Med snygga trycksaker från ett professionellt tryckeri som Åtta.45 Tryckeri kan premiären, bjudningen eller broschyrerna tas till en helt annan nivå. Det behöver inte kosta skjortan heller. Etablera först på vilket sätt ni vill synas offentligt.

Våga synas med rätt tryckeri som partner.

Det tryckeri som bäst förstår vilka trycksaker du behöver till din verksamhet kan bli en del av din profilering och en långsiktig samarbetspartner. Om du har företag och du redan har en logga som syns på era skyltar och profiler så är det lätt att beställa skräddarsydda visitkort, montrar/kuber och till och med glasunderlägg till firman. Det är bara din fantasi som sätter gränsen för antalet användningsområden. Med ett bra tryckeri i ryggen får du självförtroendet att synas och du vågar sticka ut i mängden. Berätta för tryckeriet vad din vision är och skapa ett partnerskap som förhoppningsvis kan resultera i långvarigt samarbete.

Skapa en trevlig miljö

Det är viktigt att välja rätt möbler när det är dags att flytta in, renovera eller för att förnya sin miljö. Men rätt möblering är viktigt inte bara hemma, det gäller även på ditt företag.

Alla utrymmen har sitt användningsområde, och därmed behöver man olika typer av möbler. Ta som exempel ditt eget hem. Du har inte samma möbler i sovrummet som i badrummet, och definitivt inte samma i matsalen. Skulle vi jämföra inredningen du har hemma med ett kontor, skulle det skilja en hel del. När det gäller företag och kontor, är det väldigt viktigt med rätt inredning. Detta av speciellt två anledningar och den första är arbetarna. Hållbara och ergonomiska kontorsmöbler som passar den stil företaget projekterar kommer att motivera en effektiv arbetsrytm. Kommer kunder på besök så är det samtidigt viktigt att ha snygga möbler för väntsal och mötesrum.

Anlita en inredare

Har du ingen aning om var du ska börja för att ditt kontor ska se modernt och trevligt ut? Det finns företag som erbjuder att hjälpa dig i ditt val av kontorsmöbler i Stockholm. Du kan få råd eller få någon att prata med, som ett bollplank för fräscha idéer. Har du inte tid eller lust att ta alla besluten själv? Då kan du överlämna arbetet åt en erfaren inredare. Tala om vad ditt företag behöver och vilken stil du går efter. Inredaren kommer att kunna hitta några passande förslag som du kan välja bland. Snart kommer ditt kontor vara fint och utsmyckat.

Att tänka på inför en rekrytering

Rekrytering är en process som är mycket viktig för ett företag. Så pass att man ofta använder sig av en helt egen avdelning eller en rekryteringsfirma som har speciell kunskap inom området.

När man ska anställa ny personal så är det en process som tar lång tid och som kostar mycket pengar. Men det är också en process där man har möjlighet att tänka om helt och hållet. För innan man ger sig ut för att anställa någon så kan man se över den personal som redan finns på plats. Är det till exempel någon som kan passa bättre på någon annan plats? Någon som har en kompetens som man kan nyttja istället för en nyanställning. Och därmed istället anställa någon på den befintliga personalens plats. Eller kanske är det ett flertal kompetenser som saknas lite här och var och som man kanske kan lyckas hitta i en och samma person. En rejäl inventering av befintlig personal och kommande behov är nyckeln till en bra rekrytering. Det är också mycket viktigt att man vet exakt vad man vill ha hos den nya anställda. Både för företagets skull och för att kunna vara tydlig under rekryteringsprocessen.

Information om den nya personalen

Vid en rekrytering presenterar man vad det är man söker hos en ny anställd. Det gäller såväl vad man vill ha och vad man erbjuder den sökande. Som erbjudande kan det vara information gällande arbetstider, lön, arbetsplats och arbetsuppgifter. Och när det gäller vad man vill ha så ska man noga beskriva vilken kunskap och vilka kvalifikationer som den sökande ska besitta. Det kan vara utbildningar och erfarenhet samt om man vill att den sökande ska vara exempelvis kommunikativ, nyfiken, öppen med mera. Allt det som man från båda parter vill fastställa innan man går vidare.

Kontroll av den sökande

För att man ska veta vem det är som söker så brukar man be om ett cv och ett personligt brev. I cv ska det stå vad den sökande gjort tidigare gällande arbeten och utbildning. Och i det personliga brevet ska det stå vad som gör att personen söker just till detta jobb. Men ibland kan man som arbetsgivare vilja kontrollera den sökande mer än så. Man kan därför ta en bakgrundskontroll inför anställning som kan bestå av ett utdrag ur polisregistret. Men man kan även begära referenser som man kan ringa till för att få en personlig åsikt.

Företagrekonstruktion är en nystart

En konkurs är ju tyvärr ingen trevlig upplevelse, men ibland kan man lyckas göra en rekonstruktion av företaget, komma på grön kvist igen och behålla affärerna och arbetstillfällena.

När ett företag går i konkurs kan man inte betala sina skulder, pengarna är slut och fordringsägarna står i kö. Banken, som ju har koll på sina låntagare, är inte heller pigga på att låna ut mer kapital till ett företag som inte längre är lönsamt. Naturligtvis känns konkursen som ett nederlag för ägaren, som inte kan göra rätt för sig gentemot sina intressenter.

En konkurs kan leda till förlorad goodwill

Kan man inte betala fakturor får man inga varor, och leverantörerna vill naturligtvis få betalt för allt som de levererat tidigare. När konkursen är ett faktum, stryps alla utbetalningar, och alla fordringsägarna kanske får gå med på ett ackord, det vill säga en mycket mindre betalning, för att få några pengar alls.

Men kan man göra en företagsrekonstruktion, så kanske man på sikt kan rädda en del av sitt anseende. Det gäller att ha en bra och ärlig relation till sina gamla leverantörer, för man är beroende av att få in varor till det nystartade bolaget också, och man kan behöva kredit i början. Förhoppningsvis ställer banken också upp, om de ser att företagsidén är bra och lönsam och det finns en stabil kundkrets, som man kan lyckas behålla. Ett visst avbräck får man räkna med, och det kan bli en tung uppförsbacke att övertyga intressenter om att man har läget under kontroll och att de inte riskerar något med ett samarbete.

En enstaka händelse som stjälper verksamheten

Man kan ha blivit blåst på en affär, eller så har man fått en stor reklamation och krav på skadestånd. Många konstiga saker kan hända när det gäller affärer, och en konkurs behöver inte vara ägarens fel. Tar man hjälp av en revisor eller en jurist, kan man få hjälp med att starta om på nytt, med ett nytt organisationsnummer, och göra en rekonstruktion av företaget och behålla sin verksamhet. På så vis kan man se en företagsrekonstruktion som både en nystart och en storstädning.

Kanske är leverantörerna inte så glada till en början, om man tidigare inte har fullgjort sina betalningar, men om företagsrekonstruktionen lyckas, och pengarna flyter in, kan man ofta komma överens på något sätt i alla fall. Personalen kan få vara kvar och verksamheten kan fås att blomstra på nytt.

« Äldre inlägg

© 2022 Kurrebo.se

Tema av Anders NorenUpp ↑